שלוש שנים למענטק: מספר המהנדסים הערבים בהייטק הוכפל
מאת:
מערכת Telecom News, 27.1.14, 23:00
בשלוש השנים ל"מענטק" כמעט והוכפל מספר המהנדסים הערבים המועסקים בתעשיית ההייטק הישראלי, וכיום מספרם עומד על 1,500 בתעשייה, לעומת 850 בלבד ב-2011.
מענטק, יוזמה משותפת של נשיא המדינה,
שמעון פרס, ומנכ"ל
Cisco,
ג'ון ציימברס, פועל לשילובם של מהנדסים וסטודנטים ערבים בחברות ההייטק הפועלות בישראל.
עד כה סייע קואליציית מענטק בגיוסם והשמתם של 800 מהנדסים וסטודנטים ערבים רק מחברות הקואליציה, כאשר ההערכה היא, שהשינוי התפיסתי, שנעשה בחברות המרכזיות בהייטק, משפיע בהכרח גם על החברות, שאינן נמצאות בקואליצייה, והביא לעלייה במספר המגויסים מהקהילה הערבית גם בהן.
הפעילות במענטק נעשית מול חברות ההייטק ומחלקות משאבי האנוש. בחברות השותפות בקואליציה מועברות סדנאות לגיוון תעסוקתי, במטרה לגשר על הפערים התרבותיים-חברתיים במהלך שלבי המיון השונים של המועמדים. כך, מועמד ערבי לא ישיר מבט אל המרואיין מתאמי תרבותו, אך מראיין ישראלי-יהודי יכול לפרש זאת כחוסר ביטחון.
המחסומים המצויים בגיוס והשמת כוח אדם איכותי מהקהילה הערבית אינו נובע בהכרח רק מחברות ההייטק אלא נובע פעמים רבות גם מקשיים המצויים בחברה הערבית, שעדיין אינה מכירה מספיק את התעשייה. בחברות ההייטק מספרים, שמהנדסים ערבים רבים מפסיקים ביוזמתם את עבודתם בחברה בגלל לחצים מהבית, מרחקי נסיעה, שינוי סטטוס משפחתי ועוד.
גיא חצרוני, מנהל אחריות תאגידית Cisco: "הממצאים בהחלט מעודדים, ואנו שמחים לראות עוד ועוד חברות הייטק המצטרפות לקואליציה ביוזמתן. יחד עם זאת, הדרך עוד ארוכה. כיום, המהנדסים הערבים מהווים פחות מ-2% מכלל העובדים בתעשייה. זאת, בעוד שהם מהווים כ-20% מכלל האוכלוסייה בישראל".
